办事指南

驻马店市西平县教职员工绩效工资。

点击量:   时间:2017-10-02 01:46:02

我记得前一段时间,国家已经发布了提高教师工资水平的文件,并为教师和员工发放了绩效工资据了解,在文件发布之前,教师和工作人员没有绩效工资任何去外面工作的人都应该知道除了基本工资之外还有绩效工资过去,教师和工作人员没有基于绩效的薪酬国家发布的文件明确规定,原教师和职工的绩效工资将重新发放,绩效工资表将在未来发放我最后一次回到家乡,据了解,这样的绩效支付县委员会推迟,只按每个人,每月超过100元 10个月是每位支付1000元的教师的绩效工资此绩效工资表部分不仅仅是10个月并且绩效工资不是每月100元要求其余的巨额资金用作政府的“投资”省会城市教师的工资仍然比较好但是,县,乡,农村教职员工的待遇是一个与众不同的世界虽然这两年有所改善,但不再拖欠工资 (因为这些钱不再由有关部门直接存入教师的工资卡)但是,这些绩效补贴是由国家明确规定的 !回顾:2008年底,国务院发布了一份文件,决定从今年1月1日起在国家义务教育学校实施绩效工资工资水平不会低于当地公务员的平均水平记者昨日从有关方面了解到,绩效考核结果是绩效薪酬分配的主要依据教师绩效考核的内容主要包括法律法规规定的教师法定职责,以及完成学校的岗位职责和任务包括教师道德和教育教学的成就,教师贫困的教师可以“一票否决” “绩效工资”不是一大锅大米,教师之间也存在差距,不同城市之间的差距可能更大据报道,对于“绩效工资”,国家的规定不低于当地公务员的平均水平由于公务员的工资水平因地而异,不同城市的教师的绩效工资会有所不同我希望有关高级部门能够进行真正的调查胡锦涛主席没有说出来吗不要折腾我希望有关部门能做点实事!我们河南省的教育压力非常大,入学率低,学生人数多,学校少,而且对教师的压力也很大我希望政府真的可以为老师做点什么!有人看着没有人回来,似乎理解这件事的人都说不出话来〜[em64] [em64] [em64] [em64]这是一些领导人的领导是的,